Ausbilder/innen begleiten den gesamten betrieblichen Ausbildungsprozess der Azubis im Unternehmen. Es wird eine zeitlich gut gegliederte Durchführung der Ausbildung sichergestellt, damit die entsprechenden Ausbildungsziele in vorgegebener Zeit erreicht werden können. Ausbilder/innen tragen Sorge dafür, dass Ausbildungsinhalte planmäßig vermittelt werden. Ausbilder/innen sorgen außerdem dafür, dass die Qualität der betrieblichen Ausbildung stimmt und eine effiziente Prüfungsvorbereitung erfolgt.

Insbesondere durch den Fachkräftemangel ist die Nachfrage nach Ausbildern/innen bundesweit stark gestiegen. Diese Zusatzqualifikation bietet Unternehmen einen deutlichen Mehrwert und durch neue Kompetenzen und den erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich steigen die Chancen auf ein höheres Gehalt. In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist die Ausbildereignung unverzichtbar. Hier ist die AdA-Prüfung, die einzig bundesweit anerkannte, einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Der Ausbilderschein ist unbefristet und für jeden Berufszweig gültig.

Geprüfte Ausbilder/innen sind dazu befähigt neue Fachkräfte anzulernen. Der Ausbildereignungsschein gilt als einzig anerkannte sowie einheitliche Qualifikation, um erworbene Kenntnisse im berufs- und arbeitspädagogischen Bereich nachzuweisen. Ausbilder/innen können die Ausbildung neuer Fachkräfte im Unternehmen übernehmen und Auszubildende in fachlicher sowie persönlicher Entwicklung fördern.